Мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. Дополнительные выходные могут быть использованы одним из родителей ребенка-инвалида, либо разделены родителями между собой по своему усмотрению.
Если раньше не использованные в текущем месяце выходные не суммировались и не переносились на следующий месяц, то с 1 сентября 2023 года появилась возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней.
Заявление на дополнительные выходные подается родителем ребенка-инвалида работодателю, даты выходных согласовываются. Оплата дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.